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「エイジレスエージェント」は、40代から60代のIT人材に特化した転職支援サービスです。年齢に関係なく、豊富な経験やスキルを活かした転職をサポートしています。

🎯 ターゲットユーザー

40代以上のITエンジニア、PM、ITコンサルタントなどの経験者
年齢を理由に転職活動が難航している方
柔軟な働き方や高年収を目指すミドル・シニア層

📝 ランディングページ要約

「年齢にとらわれない、あなたのキャリアを次のステージへ」

「40代・50代・60代のIT人材に特化した転職支援サービス」

問題提起（ユーザーの悩み）

「年齢を理由に求人を紹介してもらえない…」
「これまでの経験を活かせる職場が見つからない…」
「柔軟な働き方ができる企業を探している…」

解決策の提示

「エイジレスエージェント」は、40代以上のIT人材に特化した転職支援サービスです。
年齢に関係なく、あなたの経験やスキルを正当に評価し、最適な職場をご紹介します。
リモートワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方が可能な求人も多数取り揃えています。

利用者の声（信頼性の構築）

「50代での転職に不安がありましたが、エイジレスエージェントのサポートで希望の職場に出会えました。」（50代・男性）
「年齢を気にせず、自分の経験を活かせる職場を紹介してもらい、満足しています。」（60代・女性）

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【本気のキャリア相談】ITエンジニアに選ばれる転職エージェント「アットプロジン」の実力とは？

キャリアアップ、迷っていませんか？「もっと上流工程に挑戦したい」「今の年収に満足していない」「将来が見えない」――そんな不安を感じているITエンジニアの方へ。単なる求人紹介ではなく、“将来設計”まで一緒に考えてくれるエージェントをお探しなら、**アットプロジン（@PRO人）**がおすすめです。

アットプロジンとは？アットプロジンは、ITエンジニア専門の転職支援サービス。

「目先の転職先」だけではなく、「5年後・10年後のキャリア」までを見据えた丁寧なサポートが特徴です。

💡 転職サポートの満足度：90%

💡 年収アップ実現率：82%

💡 IT業界転職初心者にも強い：96%

が高評価他社と違う3つの強み

1. 短絡的な求人紹介はしない「とりあえず年収が高い会社を紹介する」ようなマッチングは行いません。あなたのキャリアの“本質”に向き合い、現実的かつ戦略的な選択肢を提示してくれます。

2. 求人は厳選して1〜10社だけ大手エージェントのように「とにかく数を打つ」方式ではなく、少数精鋭の求人をピックアップ。その分、一社ごとの情報提供や志望動機作りが深く、選考対策の精度も高まります。

3. キャリア相談に平均2時間「こんなにじっくり話を聞いてくれたのは初めて」という声も多く寄せられています。短期的な転職だけでなく、中長期的なキャリア戦略を一緒に設計してくれるのが大きな魅力です。

利用者のリアルな声

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